2019년 5월 31일 금요일

Dreikurs의 민주적 부모교육이론은 아들러의 개인심리학을 부모교육에 적용하여 발전시킨 이론으로써 Dreikurs가 중심이 되어 인간관계의 평등성을 강조하고, 민주적 양육원리와 개념을 소개하고 발전시킨 것이다.

 보웬 가족치료의 개념 중 자아분화, 출생순위 개념에 대해 서술하시오   [새창]
보웬 가족치료의 개념 중 자아분화, 출생순위 개념에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 보웬의 가족치료 이론은 인간이 성공적으로 건강하게 살아가기 위해서는 지적 체제를 충분히 환용하고 발전시켜야 한다는 가정을 가지고 있다. 지적 체제를 충분히 활용하여서 자신을 환경 속에서 충분히 통제하고 지배할 수 있는 사람들은..

 우리나라 노인복지법상의 노인여가복지시설을 살펴보고, 문제점과 개선방안을 제시하시오  [새창]
우리나라 노인복지법상의 노인여가복지시설을 살펴보고, 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 노인복지법 제36조에 의거하여 노인여가복지시설은 노인 복지관, 경로당, 노인 교실, 노인휴양소 등 노인들에 대하여 심신의 휴양과 관련한 위생 시설 및 여가 시설, 기타 편의 시설을 단기간 제공함을 목적으로 하는 시설..

 Dreikurs의 민주적 부모교육 이론에 대해 조사하고 보고서를 작성하시오  [새창]
Dreikurs의 민주적 부모교육 이론에 대해 조사하고 보고서를 작성하시오 Ⅰ 서론 Dreikurs의 민주적 부모교육이론은 아들러의 개인심리학을 부모교육에 적용하여 발전시킨 이론으로써 Dreikurs가 중심이 되어 인간관계의 평등성을 강조하고, 민주적 양육원리와 개념을 소개하고 발전시킨 것이다. 민주적 부모교육은 모든 ..

 건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오  [새창]
건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오 Ⅰ 서론 건강가정지원센터는 취약가정 뿐만 아니라 일반 가정을 포함하는 모든 가정을 대상으로 가족복지서비스를 제공하고 있으며, 통합적이고 예방적인 사업을 수행하고 있다. 건강가정지원센터는 종사자 중 반드시 건강가정사..

 서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오  [새창]
Ⅰ 서론 서번트리더십은 서로 상반된 개념인 Servant와 Leader가 합쳐진 것으로 1970년에 그린리프가 ‘리더로서의 서번트’ 저서에 처음으로 서번트리더십이라는 개념을 설명하였다. 그린리프는 서번트(servant)의 의미를 ‘사람들 모두가 천성적으로 지니고 있는 한 개인이 다른 사람을 돕고자 하는 욕구’로 정의하..

 트럼프 보호무역주의가 한국경제에 미치는 영향과 대응방안  [새창]
IV. 트럼프 보호무역주의 확산이 한국경제에 미치는 영향 1. 한국의 대미수출 감소와 방위비분담금 확대 및 한국 제조업 기반의 약화 - 트럼프가 환율조작국 지정이나 관세 및 비관세 인상으로 한국의 대미 무역흑자 축소를 요구하고 방위비 분담 확대, 미국 현지공장 설립 등을 압박하면, 한국의 제조업 기반과 일..

 무스타파 케말 아타튀르크   [새창]
흔히 오스만 터키가 1차 세계대전의 패전국이라고 알려져왔지만 이는 엄연히 잘못된 상식이다. 터키가 연합국과 아가멤논호에서 체결한 ‘무드로스 정전 협정’(1917)은 말 그대로 정전 협정이지 종전 협정이 아니며, 이스탄불 정부가 연합국과 세브르 조약을 체결하기 직전, 터키는 독립된 주권을 가진 두 개의 정부로 양..

 (방통대 유아교육론E형) 유아의 창의성 교육방법에 대해 설명하고, 방문한 유아교육기관에서 강조하는 창의적 질문법에 대하여 서술하시오.   [새창]
(방통대 유아교육론E형) 유아의 창의성 교육방법에 대해 설명하고, 방문한 유아교육기관에서 강조하는 창의적 질문법에 대하여 서술하시오. Ⅰ서론 창의성이란 이미 자신이 가지고 있는 지식이나 축적된 경험과 같은 기존 요소를 바탕으로 새롭고 유용한 결합을 만들어내는 능력과 사회적으로 가치가 있는 새로운 방법을..

 (방통대 생명과 환경) 태양광발전의 경제성에 대해 조사해보시오.   [새창]
(방통대 생명과 환경) 태양광발전의 경제성에 대해 조사해보시오. Ⅰ 서론 태양광 발전은 태양의 빛 에너지를 변환시켜 전기를 생산하는 발전기술로, 햇빛을 받으면 직접 전기를 발생하는 반도체 소자인 태양전지를 이용한 발전방식으로 광전효과)에 의해 전기를 발생한다. 태양광발전시스템의 가장 큰 특징은 무한정 ..

 (방통대 유아교육론D형) 놀이와 유아발달과의 관계에 대해 설명하고 방문한 유아교육기관에서 강조하는 놀이유형에 대하여 서술하시오.  [새창]
(방통대 유아교육론D형) 놀이와 유아발달과의 관계에 대해 설명하고 방문한 유아교육기관에서 강조하는 놀이유형에 대하여 서술하시오. Ⅰ 서론 놀이는 유아기의 언어라고도 불리고 일정한 시간과 다양한 장소에서 이루어지는 자발적인 활동으로 놀이 자체에 목적을 두며 자유롭고 자연스럽게 정해진 규칙에 따른다. 또한..



 
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사회과학 컴퓨터로 수업 받는 사람들 컴퓨터로 수업 받는 사람들 현지조사,[교육학] 한국교육공학의역사적발전과정보고서 한국 교육공학의 역사적 발전--

설득의심리학 독후감 설득의 심리학 서평 이 책은 인간관계에서 나타나는 ‘고정불변의 법칙’을 여섯 가지로 제시해, 마치 자동인형이 반응하듯이 특정한 상황에서 거의 동일하게 반응하는 인간 심리를 정리하고 있습니다. 구성을 먼저 보시면 지은이가 제시하는 여섯 가지 법칙이란 받으면 주지 않고는 못 배긴다는 상호성의 법칙, 과거의 행동이나…
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2019년 5월 19일 일요일

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사회복지행정의 개념 1) 정의 2) 이론적 배경 2. 사회복지행정의 내용 1) 유형 2) 원리 3) 특성 3. 한국 사회복지행정의 역사 1) 역사 (1) 미인식 단계 (2) 명목상 인정 단계 (3) 사실상 인정 단계

[사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 ~



목차
<목 차>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 개념
1) 정의
2) 이론적 배경
2. 사회복지행정의 내용
1) 유형
2) 원리
3) 특성
3. 한국 사회복지행정의 역사
1) 역사
(1) 미인식 단계
(2) 명목상 인정 단계
(3) 사실상 인정 단계
2) 90년대 이후 수요촉발 요인
(1) 재정적 지원과 사회복지 공동모금제의 시행
(2) 사회복지기관에 대한 평가제도 마련
(3) 자원 확보의 중요성 강조
4. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황과 전망
1) 발전 현황 사례
(1) 다양한 복지전달주체의 대두와 경쟁
(2) 생산적 복지의 영향
(3) 의사결정의 분산과 횡적 네트워크의 중시
2) 과제와 전망
(1) 분권화 및 자기책임 강화
(2) 서비스 다양화와 규모 확대
(3) 사회복지행정의 과학화와 평가의 의무화
(4) 사회복지인력 처우 개선

Ⅲ. 결론


<참고문헌>

본문요약

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정의 개념
1) 정의
사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화하여 사회복지분야에 영향을 미치고 국민의 생존권보장에 대한 국가의 책임이 높아져 국가에 의한 복지행정이 강화되기에 이른 것이다. 전자는 1910년대에 발전한 것으로 이른바 사회사업방법으로서 사회사업가의 양성, 훈련과 관련하여 사용되었고 또 사회사업기관 및 시설의 관리행정이 주가 되고 있다. 후자는 대상자 원조에 관한 사회적 제서비스가 다양하여 국가 또는 지방자치단체의 행정과 관련을 갖게 됨으로써 보다 광범위한 의미를 갖는 사회복지행정이라는 광의의 개념으로 사용되고 있다. 사회복지분야에 있어서 행정은 어떤 경우에는 사회복지단체, 기관(사회복지시설기관)의 활동전체를 지칭할 때도 있으나 일반적으로는 사회복지와 그에 관련된 단체·기관 등이 갖고 있는 목적을 달성하기 위한 방법이나 수단의 선택과 그 목적을 달성하기 위한 과정의 효과적, 효율적 추진을 도모하기 위한 접근방법으로 이해할 수 있다. 사회복지기관. 조직 중 특히 사회복지시설은 시설입소자의 처우를 어떻게 하느냐는 사회복지에서의 처우실천의 관리, 운영이 그 중요한 과제가 되기 때문에 일반 행정과 구별되는 경우가 있다.

2) 이론적 배경
(1) 고전이론
① 관료제이론
관료제는 Weber에 의해 처음 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조이다. Weber는 효율적인 조직은 합리적이고 법적인 관료체계를 갖는다고 주장하고 현대사회의 거대해지는 조직의 규모에서 파생되는 욕구를 충족하고 합리성과 명확성을 실현하기 위해서는 관료제적 조직이 가장 바람직하다고 강조한다. 이러한 관료제의 특성은 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조와 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계, 명확하고 고도로 전문화된 업무 분업, 비인간적인 인간관계, 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원 등 Weber는 행정의 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구라고 보았으며 관료제의 속성은 현대사회 특성을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성에서 찾을 수 있다고 하였다.

② 과학적 관리론
과학적 관리론의 관점은 조직의 최상 목표로서 효율성과 생산성을 강조한다. 과학적 관리론의 창시자인 Taylor(1911)는 과업의 효율성은 노동의 분업, 과업수행 시간의 효율적인 사용, 과업의 성과와 임금을 연결시킴으로 달성될 수 있음을 강조한다. 생산성 향상을 위한 과학적 관리의 원칙은 조직의 목적을 위해 업무를 효과적으로 달성할 수 있도록 편성, 명령의 일원화 추구, 가치 기준으로 능률주의 채택, 합리적이고 경제적인 인간을 추구하는 인간관, 공식적 구조 중시 등이 있다.